Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Leistungen der SC Gesundheitsvermittlung, einem Angebot der intrasaar media, Hochstr. 63, 66115 Saarbrücken, gegenüber Einrichtungen. Abweichende Bedingungen der Einrichtung werden nicht anerkannt, es sei denn, wir stimmen ihrer Geltung ausdrücklich in Textform zu.
Für Fachkräfte, die sich über das Bewerberportal anmelden, ist die Teilnahme kostenfrei. Für sie gelten diese AGB nicht. Registrierung, Chiffre-Profil und Vermittlung sind für Fachkräfte ohne Kosten möglich.
Wir vermitteln medizinische Fachkräfte an Einrichtungen im DACH-Raum und begleiten Fachkräfte aus Drittstaaten bei Anerkennung, Arbeitserlaubnis und Visum. Der genaue Leistungsumfang ergibt sich aus dem jeweiligen Auftrag oder Angebot. Änderungen und Ergänzungen bedürfen der Textform.
Es gelten die zum Zeitpunkt des Auftrags vereinbarten Preise. Alle Preise verstehen sich netto zuzüglich der gesetzlich gültigen Mehrwertsteuer. Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsdatum ohne Abzug zu zahlen.
Zugesagte Termine sind Richtwerte. Wir binden uns nur, wenn wir sie ausdrücklich als verbindlich in Textform bestätigt haben. Verzögerungen aus höherer Gewalt sowie aus dem Verhalten der vermittelten Fachkraft oder der Einrichtung werden nicht zu unseren Lasten angerechnet.
Eine erfolgreiche Vermittlung, eine Einladung, eine Arbeitserlaubnis oder die tatsächliche Arbeitsaufnahme sind kein gesicherter Erfolg und nicht geschuldet. Die Entscheidung über eine Einstellung trifft die Einrichtung selbst.
Wir behandeln alle Unterlagen, die uns von Fachkräften zugehen, vertraulich. Wir geben sie nur an die Einrichtung weiter, für die die Fachkraft ihre Einwilligung erteilt hat. Einrichtungen sehen ausschließlich das anonymisierte Chiffre-Profil. Eine Weitergabe an Dritte ist ohne Einwilligung ausgeschlossen, soweit sie nicht gesetzlich geboten ist.
Wir haften für Schäden nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Die Haftung ist auf den Auftragswert des jeweiligen Auftrags begrenzt. Eine Haftung für entgangenen Gewinn ist ausgeschlossen.
Wir prüfen die von Fachkräften übermittelten Unterlagen nicht auf Richtigkeit, Vollständigkeit oder Echtheit. Jede Einrichtung ist selbst verpflichtet, Bewerbungen und Nachweise zu prüfen und die Eignung eigenverantwortlich festzustellen.
Laufende Aufträge können mit einer Frist von 30 Tagen zum Monatsende gekündigt werden. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Nach erfolgreicher Vermittlung wird die Vergütung fällig, auch wenn das Arbeitsverhältnis später endet.
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Saarbrücken, sofern die Einrichtung Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.